ВАКАНСІЇ:
Менеджер по продажам В2С Киев (правый берег)
Профессиональные требования к кандидату:
Обязательное проживание на правом берегу г.Киева
Мужчина 25-40 лет, наличие автомобиля обязательно;
Уверенный пользователь ПК.
Приветствуется опыт работы - продажа масел, смазок, запчастей, автокосметикой, авто товарами; торговля оборудованием, техникой.
Личные и деловые качества:
Целеустремленность, дипломатичность, настойчивость, коммуникабельность, порядочность, честность, оперативность, позитивный настрой на работу.
Основные задачи:
Продвижение товарной группы в компании и нового бренда на рынок;
Планирование, выполнение плана продаж, отгрузка, увеличение дохода;
Развитие рынка продаж, поиск клиентов, ведение переговоров, договорная работа;
Контроль за дебиторской задолженностью;
Мониторинг цен и предложений рынка.
Компания предлагает:
Достойный уровень оплаты труда и своевременность в выплате заработной платы;
Обеспечение ПК,
Компенсация затрат на топливо + амортизация.
Соблюдение КЗоТ.
Фасовщик г. Вышгород
Требования:
Проживание в г. Вышгород, с.Новые или Ст. Петровцы, р-н Оболонь
Мужчина - 25-35 лет.
Образование - ср.-специальное
Опыт работы на погрузчике - от 2-х лет.
Основные обязанности:
Фасовка масел и технических жидкостей с помощью дозатора
Погрузочно-разгрузочные работы
Условия работы:
Официальное трудоустройство,
Пн-птн с 8.30 до 17.30
Электрик г. Вышгород
Требования к кандидату:
Проживание предпочтительно в г. Вышгород, Старые и Новые Петровцы, р-н Оболонь.
Образование - средне-специальное;
Группа допуска до электроустановок - не ниже 3-ей (до 1000 В);
Опыт работы с электрооборудованием - от 3-х лет;
Практический опыт слесарных работ.
Возраст от 30 - 45 лет.
Основные обязанности:
Обслуживание электрооборудования;
Обеспечение бесперебойной работы электроустановок и электрооборудования;
Текущий ремонт насосов, двигателей и т.д.
Компания предлагает:
Стабильную и своевременную оплату труда;
Соблюдение КЗоТ;
График - пнд-птн с 8:30 - 17:30
Офис г. Вышгород (работает развозка от ст. м. Героев Днепра).
Торговый представитель с авто г. Харьков
Профессиональные требования к кандидату:
Мужчина 25-40 лет,
Личные и деловые качества:
Целеустремленность, дипломатичность, настойчивость, коммуникабельность, порядочность, честность, оперативность, позитивный настрой на работу.
Основные задачи:
Продвижение товарной группы в компании и нового бренда на рынок;
Планирование, выполнение плана продаж, отгрузка, увеличение дохода;
Развитие рынка продаж, поиск клиентов, ведение переговоров, договорная работа;
Контроль за дебиторской задолженностью;
Мониторинг цен и предложений рынка.
Компания предлагает:
Достойный уровень оплаты труда и своевременность в выплате заработной платы;
Обеспечение ПК,
Компенсация затрат на топливо + амортизация.
Соблюдение КЗоТ.
Мужчина 25-40 лет,
- наличие автомобиля обязательно;
- Уверенный пользователь ПК.
- Приветствуется опыт работы - продажа масел, смазок, запчастей, автокосметикой, авто товарами; торговля оборудованием, техникой.
Личные и деловые качества:
Целеустремленность, дипломатичность, настойчивость, коммуникабельность, порядочность, честность, оперативность, позитивный настрой на работу.
Основные задачи:
Продвижение товарной группы в компании и нового бренда на рынок;
Планирование, выполнение плана продаж, отгрузка, увеличение дохода;
Развитие рынка продаж, поиск клиентов, ведение переговоров, договорная работа;
Контроль за дебиторской задолженностью;
Мониторинг цен и предложений рынка.
Компания предлагает:
Достойный уровень оплаты труда и своевременность в выплате заработной платы;
Обеспечение ПК,
Компенсация затрат на топливо + амортизация.
Соблюдение КЗоТ.
Торговый представитель с авто г. Запорожье
Профессиональные требования к кандидату:
Мужчина 25-40 лет, наличие автомобиля обязательно;
Уверенный пользователь ПК.
Приветствуется опыт работы - продажа масел, смазок, запчастей, автокосметикой, авто товарами; торговля оборудованием, техникой.
Личные и деловые качества:
Целеустремленность, дипломатичность, настойчивость, коммуникабельность, порядочность, честность, оперативность, позитивный настрой на работу.
Основные задачи:
Продвижение товарной группы в компании и нового бренда на рынок;
Планирование, выполнение плана продаж, отгрузка, увеличение дохода;
Развитие рынка продаж, поиск клиентов, ведение переговоров, договорная работа;
Контроль за дебиторской задолженностью;
Мониторинг цен и предложений рынка.
Компания предлагает:
Достойный уровень оплаты труда и своевременность в выплате заработной платы;
Обеспечение ПК,
Компенсация затрат на топливо + амортизация.
Соблюдение КЗоТ.
Мужчина 25-40 лет, наличие автомобиля обязательно;
Уверенный пользователь ПК.
Приветствуется опыт работы - продажа масел, смазок, запчастей, автокосметикой, авто товарами; торговля оборудованием, техникой.
Личные и деловые качества:
Целеустремленность, дипломатичность, настойчивость, коммуникабельность, порядочность, честность, оперативность, позитивный настрой на работу.
Основные задачи:
Продвижение товарной группы в компании и нового бренда на рынок;
Планирование, выполнение плана продаж, отгрузка, увеличение дохода;
Развитие рынка продаж, поиск клиентов, ведение переговоров, договорная работа;
Контроль за дебиторской задолженностью;
Мониторинг цен и предложений рынка.
Компания предлагает:
Достойный уровень оплаты труда и своевременность в выплате заработной платы;
Обеспечение ПК,
Компенсация затрат на топливо + амортизация.
Соблюдение КЗоТ.
Керівник проекту по розвитку продажів імпортних моторних олив, автохімії та автокосметики м. Київ
Професійні вимоги до кандидата:
Освіта — вища,
практичний досвід в продажах: прямі споживачі, клієнти, дилери, супермаркети, мережі АЗС,;
Досвід роботи - від 3-х років.
Високий рівень знання англійської мови.
Особисті і ділові якості:
Порядність, чесність, оперативність.
Основні завдання:
Управління продажами,
Виконання планів продажу,
ведення переговорів з переговори з виробниками – ціни, умови оплати і поставок,
замовлення продукції,
створення і розміщення реклами – в соціальних мережах, інтернеті,
розробка рекламної продукції – буклетів, каталогів та інше.. .
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування
Гідний рівень оплати праці і своєчасність у виплаті заробітної плати;
Графік: пнд-птн з 8:30 — 17:30
Для киян ходить розвозка від ст.м.Героїв Дніпра
Освіта — вища,
практичний досвід в продажах: прямі споживачі, клієнти, дилери, супермаркети, мережі АЗС,;
Досвід роботи - від 3-х років.
Високий рівень знання англійської мови.
Особисті і ділові якості:
Порядність, чесність, оперативність.
Основні завдання:
Управління продажами,
Виконання планів продажу,
ведення переговорів з переговори з виробниками – ціни, умови оплати і поставок,
замовлення продукції,
створення і розміщення реклами – в соціальних мережах, інтернеті,
розробка рекламної продукції – буклетів, каталогів та інше.. .
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування
Гідний рівень оплати праці і своєчасність у виплаті заробітної плати;
Графік: пнд-птн з 8:30 — 17:30
Для киян ходить розвозка від ст.м.Героїв Дніпра
Фахівець з методів розширення ринку (сегмент СТО) м.Київ
Професійні вимоги до кандидата:
Вік 25-40 років,
наявність автомобіля обов’язково;
досвід роботи з продажу мастильних матеріалів, запчастин, обладнання, техніки на ринку В2C в сегменті СТО - від 1 року;
впевнені навички ведення переговорів з клієнтами різного рівня;
середня спеціальна або вища освіта,
відповідальність, ініціативність, самовіддача в роботі, порядність,
знання правил ділового етикету і спілкування,
вміння працювати на результат.
впевнений користувач ПК.
Особисті і ділові якості:
Цілеспрямованість, дипломатичність, наполегливість, комунікабельність, порядність, чесність, оперативність.
Основні завдання:
активний пошук і залучення нових клієнтів на ринку В2С – сегмент СТО (авторизовані, неавторизовані),
робота з діючою клієнтською базою;
ведення переговорів, договірна робота;
розвиток продажів товарної групи Компанії на ринку В2С в сегменті СТО;
планування та виконання плану продажів;
контроль за дебіторською заборгованістю, підготовка звітності.
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування
Гідний рівень оплати праці і своєчасність у виплаті заробітної плати;
Графік: пнд-птн з 8:30 — 17:30
Забезпечення ПК, моб. зв’язком, компенсація витрат на паливо + амортизація авто.
Вік 25-40 років,
наявність автомобіля обов’язково;
досвід роботи з продажу мастильних матеріалів, запчастин, обладнання, техніки на ринку В2C в сегменті СТО - від 1 року;
впевнені навички ведення переговорів з клієнтами різного рівня;
середня спеціальна або вища освіта,
відповідальність, ініціативність, самовіддача в роботі, порядність,
знання правил ділового етикету і спілкування,
вміння працювати на результат.
впевнений користувач ПК.
Особисті і ділові якості:
Цілеспрямованість, дипломатичність, наполегливість, комунікабельність, порядність, чесність, оперативність.
Основні завдання:
активний пошук і залучення нових клієнтів на ринку В2С – сегмент СТО (авторизовані, неавторизовані),
робота з діючою клієнтською базою;
ведення переговорів, договірна робота;
розвиток продажів товарної групи Компанії на ринку В2С в сегменті СТО;
планування та виконання плану продажів;
контроль за дебіторською заборгованістю, підготовка звітності.
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування
Гідний рівень оплати праці і своєчасність у виплаті заробітної плати;
Графік: пнд-птн з 8:30 — 17:30
Забезпечення ПК, моб. зв’язком, компенсація витрат на паливо + амортизація авто.
